華宏怎樣看待人才？

公司積極進(jìn)行企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，自我完善轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)管理；并本著“質(zhì)量是企業(yè)根本，信譽(yù)是企業(yè)生命”的宗旨，堅(jiān)持追求以人為本，打造優(yōu)質(zhì)品牌，演繹企業(yè)良性循環(huán)的穩(wěn)健發(fā)展之路。

在這里你可以得到什么？

更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！

更人性和諧的工作氛圍！

更有竟?fàn)幜Φ男匠昊貓?bào)！

華宏人需要具備什么條件？

道德：一個(gè)人本質(zhì)的基本要求，對(duì)個(gè)人道德、社會(huì)道德、商業(yè)道德的操守與履行。

文化：對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)的積累，除了有一定的學(xué)歷競(jìng)爭(zhēng)，更需要的是個(gè)人文化素養(yǎng)的體現(xiàn)。

知識(shí)：對(duì)世界事物實(shí)踐過程中的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)積累，將個(gè)人所擁有的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)W以致用、活學(xué)活用，充分發(fā)揮到實(shí)際工作中。

素質(zhì)：個(gè)人所擁有承擔(dān)工作責(zé)任的心理素質(zhì)和散發(fā)出來的內(nèi)在品質(zhì)。

技能：具備專業(yè)的技術(shù)和能力，能夠結(jié)合公司文化、理念將公司給予特定崗位培訓(xùn)的知識(shí)變成自己的知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作上。

忠誠(chéng)：對(duì)公司、領(lǐng)導(dǎo)、同事忠誠(chéng)，不做損害公司聲譽(yù)和利益的事，熱愛公司、團(tuán)結(jié)同事、關(guān)心他人，全心全意為公司服務(wù)。